独立时评人蔡慎坤在11月3日爆料，近期有200多名红二代联名上书习近平，要求他尽快确立接班人制度。
信中的诉求直截了当：
直言年事已高： 明确指出习近平已年过七十，“年事已高，精力有限”，建议他将许多事务交给“精力充沛的年轻一代”。
保党保命： 这些红二代表示，他们的目的不是“反共”，而是“保共”，要确保“红色江山”不至于断送在现任领导人手中，从而保住自身的财富与特权。
完善制度： 呼吁建立有序的交接班机制，培养选拔“政治可靠、能力过硬、德才兼备”的年轻人，以应对复杂的国际环境、巨大的经济压力和严峻的就业难题。
据蔡慎坤透露，这些红二代的父辈曾与习仲勋一同打下江山，他们上书是出于善意的“苦口婆心”，而非“逼宫”，他们视自己与习近平“在同一条船上”。
权力猜忌下的接班人标准
消息人士指出，这封信对习近平“有一定影响”，但他对接班人的标准极为严苛。有分析认为，习近平不会从现有的政治局委员或中央委员中挑选，特别是那些“打上了江胡时期领导人烙印”的60后要员。
未来的接班人极可能从75后甚至80后中选拔。因为这些人基本是在习近平时代成长起来，与旧派系“没什么太多瓜葛”，更能确保新领导人不会“清洗”他本人，也不会偏离当前的路线。这似乎预示着一场权力的深度“洗牌”。
这种高度集中的权力生态，使得党内其他人在接班人问题上“没有任何权利，甚至没有任何想法”。一旦有人布局接班，下场可能如孙政才或令计划般惨烈。连与习近平关系密切的何立峰，也因培养人马而受警告，如今已“收敛了很多，不再提人事建议了”。而蔡奇得宠的秘诀，据称正是“没有自己的班子和人马”，让最高领导人彻底放心。
这种充满猜忌与制衡的党内生态，宛如一出宫廷剧。不过，蔡慎坤认为，如果习近平做出妥协，中共二十一大上政治局人事将出现“非常明显的变动”，例如“非常年轻的人进入政治局，或进入政治局常委”。反之，如果高层仍由60后主导，则表明他没有让步。
